Interne Öffentlichkeitsarbeit gestalten

Gute Unternehmenskommunikation fängt bei den eigenen Mitarbeitern an! Ein gewaltiger Hebel, den viele Unternehmen trotz Herausforderungen, wie Fachkräftemangel, Wettbewerbs- und Kostendruck und reduzierter Mitarbeiterbindung immer noch stiefmütterlich behandeln.

Dabei ist eine systematische interne Kommunikation und innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit für den Zusammenhalt und die Arbeitsfähigkeit innerhalb des Unternehmens von großer Bedeutung. Denn wer informiert ist, kann am ehesten verstanden und akzeptiert werden. Dies schließt ein, den Sinn, die Zielsetzung und das unternehmerische Handeln z.B. bei Auflegung verschiedener Projekte angemessen intern zu veröffentlichen, damit die Mitarbeiter diese verstehen und bejahen.

Damit zielt die innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit bzw. das interne Marketing auf die Akzeptanzgewinnung wie auch die Schaffung von Transparenz ab.  Die systematische interne Öffentlichkeitsarbeit sinnvoll zu gestalten, ist Bestandteil dieses Seminars:

Inhalt

Bedeutung interner Öffentlichkeitsarbeit

• Externe vs. interne Öffentlichkeitsarbeit
• Gründe für eine gute interne Öffentlichkeitsarbeit

Grundlagen interner Öffentlichkeitsarbeit

• Ziele und Aufgaben interner Öffentlichkeitsarbeit
• Kanäle und Medien

Interne Öffentlichkeitsarbeit einfach und wirkungsvoll umsetzen

• Zielgruppen identifizieren
• Bedarfsgerechte Möglichkeiten – der Mix macht es
• Verbindung interner und externer Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau, Konzept und Umsetzung
• Handlungsempfehlungen und Tipps

Methode

• abwechslungsreiche Methoden wie Referate, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen und Praxisbeispielen

 

Seminardetails

Für dieses Seminar sind augenblicklich keine Termine geplant.

Falls Sie Interesse an dem Thema als Inhouse-Seminar haben, rufen Sie uns an: 04104 – 69 44 32 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Wir erstellen Ihnen gerne entsprechend Ihrer Vorstellungen und Ihres unternehmerspezifischen Bedarfs ein individuelles Angebot.